採用面接でテキトーに質問していませんか?
面接で質問をフォーマット化しないとこんなことに… いろいろな面接官が登場して自分の感覚で質問を繰り返すことで、その人の目線での採用は出来るとは思いますけど、 一方でばらつきというか、フィーリングで採用しかねないようになっ … Read more
面接で質問をフォーマット化しないとこんなことに… いろいろな面接官が登場して自分の感覚で質問を繰り返すことで、その人の目線での採用は出来るとは思いますけど、 一方でばらつきというか、フィーリングで採用しかねないようになっ … Read more
ヒトベース株式会社
代表取締役 渡辺 徹
求人をかけて、募集受付をして、選考をして…と採用業務は煩雑です。
また、そもそもどうやって募集をかけるのか、選考を進めるのか、などその攻め方についても意外と奥が深いものです。
ヒトベースでは人材業界10年以上の経験を基に、中小企業にフィットした採用サポートサービスをご提供してきました。
採用・定着にお困りの企業様は是非ご相談下さい。