平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
このたび、ヒトベース株式会社 代表取締役・渡辺徹が、仙台雇用労働相談センター（仙台ELCC）主催の定例セミナーに登壇いたしますのでお知らせいたします。
新年度の採用に向けた準備をサポートする本セミナーでは、渡辺が採用活動の基本から最新トレンドまでを整理しながら解説します。
加えて、仙台ELCC相談員である社会保険労務士と弁護士が、企業が押さえておきたい採用トラブル対応と防止策を実務の観点から取り上げる構成です。
オンライン参加も可能なため、仙台市外の事業者様もご視聴いただけます。どうぞお気軽にお申込みください。
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■ セミナー概要
セミナー名：
【定例セミナー】“応募ゼロ・即退職”を防ぐ！中小企業が今日から実践できる３つの採用戦略セミナー
主催：
仙台雇用労働相談センター（仙台ELCC）
開催日時：
2025年12月18日（木）11:30～13:00
会場：
中小企業活性化センター／セミナールーム（２）A（AER6階）
オンラインとのハイブリッド開催
登壇者：
・渡辺 徹（ヒトベース株式会社 代表取締役）
・髙山 知己 氏（社会保険労務士 / 仙台ELCC相談員）
・白戸 祐丞 氏（弁護士 / 仙台ELCC相談員）
参加費： 無料
定員：
会場：25名 / オンライン：100名
※先着順、定員に達し次第締切
■ プログラム（仙台ELCCサイトより引用）
第1部｜成果につながる！採用活動の基本とアップデート
- ・もしかして自社は平成スタイルのまま？今どきの採用戦略と行うことの整理
- ・応募がない時に見直す、採用活動のチェックポイント
- ・ゼロからでも取り組める！SNSとAIの活用のヒント
講師： ヒトベース株式会社 代表取締役 渡辺 徹
第2部｜なぜ“試用期間”で揉める会社は後を絶たないのか？ ──社労士が500社超の実例から分かった３つの盲点と対策
- ・「試用期間」の正しい意味──あなたは即答できますか？
- ・ほとんどの会社でなぜかやっていない“３つのこと”
- ・試用期間トラブルを防ぐために実践すべき“たった一つのこと”
講師： 髙山 知己 氏（社会保険労務士 / 仙台ELCC相談員）
第3部｜弁護士が教える！事例から学ぶ採用後に起きやすいトラブルのリアルと防止策
- ・裁判事例から見る試用期間トラブル
- ・労働条件の明示不備によるトラブル事例
ー求人票・面接・労働条件通知書・就業規則の“差異”が招く問題
講師： 白戸 祐丞 氏（弁護士 / 仙台ELCC相談員）
■ 会場参加者特典
会場参加者には「労働関係法令のポイント」冊子を進呈いたします。
また、セミナー終了後、相談員へ直接ご質問いただけます。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
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